Electricidade Estática

Uma das muitas pequenas coisas que me chateiam.
Sexta-feira, 14 de Julho de 2006

Digam-me:

Se uma pessoa for extremamente competente naquilo que faz, apesar de ser arrogante, antipática, convencida, causadora de mau ambiente e uma presença em geral desagradável… merece o emprego que tem?

P.S. - O que eu quero mesmo saber é se, para a entidade empregadora, a extrema competência pode ser argumento suficiente para infligir sobre todos os outros funcionários a presença de tal criatura no espaço de trabalho.
.:. Patricia às 15:19
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2 comentários:
De António Manuel Dias a 14 de Julho de 2006 às 19:37
Concordo com a opinião do tex: uma pessoa não pode ser extremamente competente e causadora de mau ambiente simultaneamente, já que a competência implica geralmente um mínimo de sociabilidade -- se esta não existir, não conseguirá obter o melhor desempenho dos seus colegas nos trabalhos conjuntos.

Agora, é necessário saber distinguir a falta de competência social com a animosidade irracional de colegas, o que às vezes é bastante difícil...


De Tex a 14 de Julho de 2006 às 15:29
Não. Trabalhar em equipa e a capacidade de gerir relações é uma condição para a competência. A não ser que o trabalho dessa pessoa possa ser feito em total isolamento...


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